题主在新的公司入职了，但是领导却把一个难题甩给了他：ESD（防静电）工程师和NPI（新产品导入）工程师两个岗位，由他自己选择一个岗位。（图片来源于pexels）
题主的这个问题，是一个标准的职业选择的问题，解决的办法也自然要用职业规划的方法去解决。作为旁观者的我，给题主做一个简单的职业选择辅导。我们从几个方面展开论述。
1. 题主自己的职业兴趣是什么？
我翻看了下题主的公开可见的收藏记录等信息，发现她特别喜欢收集技术类的资料。收集的资料集中在化学和环境科学类，可见她对技术方面有着浓厚的兴趣。
如果让我猜测她的霍兰德代码，我估计可能是RIASEC中的R和I型。之所以是R型，因为题主收藏了化学实验相关的文章，这说明她对实际操作是感兴趣的。之所以是I型，是因为该网友的收藏集中在了研发方面。
当然，这只是我的猜测，题主可以自己在学信网上进行评测，看看自己的霍兰德代码是什么。
如果题主的霍兰德代码真如我所料为RI型，则显然ESD（防静电）工程师和NPI（新产品导入）工程师这两个岗位中，ESD更加适合，因为ESD没有复杂的人际关系。
如果网友的霍兰德代码中E或S的分数比较高，那么她就可以去尝试NPI的工作，因为NPI的工作需要跟公司内外的人员交流，要求具有较高的人际关系能力和客户关系处理能力。
2. 题主的问题本质是两个职业决策的平衡。
A. 是否适应出差。题主是个女孩子，所以就要考虑是否适应频繁出差的问题。ESD是一个纯粹的内部工作，一般无需出差。而NPI需要与客户和供应商之间沟通，所以要频繁出差，有时候甚至可能出差好久。频繁出差是个很辛苦的事情，这个方面题主需要认真考虑。
B. 工作环境。我不是太了解ESD是否对人体有害，但一般来说PCB工厂都会有些化学品，这些东西对人体健康是否有害我也不是很懂。不过，NPI在办公室坐的时间会比较长，甚至可能出差的时间比办公室的时间还长，所以对这方面的顾虑会小很多。
C. 晋升空间。ESD和NPI，两者都不属于研发类职位。ESD工程师的学习时间比较多，题主可以在工作中学习，以后转型为专业的研发人员。NPI则不同，NPI基本属于管理和技术的交叉职位，发展的方向比较多，比如项目总监等，但这个岗位并不要求对技术特别精深，所以跟研发的关系不是很紧密。就看题主未来是否考虑往研发发展。
我个人的看法是，NPI、产品经理、项目经理这些交叉类的职位，如果有产品研发的基础，未来的职业路径会更好。
D. 薪资发展。NPI的初始工资一般比较低，但未来随着资历的提升，工资的提升也比较快。ESD在这方面应该略逊一筹。
E. 加班和夜班问题。不同的公司，加班和夜班的要求不同。如果公司的主要客户是外国人，也许NPI晚上要工作的时间会更长，因为有些国家跟我们的时间正好相反。ESD一般不会有这个问题。
F. 是否会耍小手段。如果在公司内听到有人大喊大叫，一个是销售员，一个是NPI工程师，还有一个是老板他小舅子。NPI工程师继承了项目工程师的灵魂，同时也就具有了项目工程师所有的品格，包括絮絮叨叨和暴躁，还有不离耳朵的蓝牙耳机，以及为了产品排期而耍的各种小手段。
当然，还有很多的考虑，太多了，我没办法一一列出来。题主可以用《决策平衡单》（如下图所示）列出自己考虑的因素，然后再做决策，也许会更加合理。
我们无时无刻不在抉择，但我们也最怕抉择！希望我给出的建议对题主有用。祝题主事业一帆风顺！
文 西风独醉（中国传统文化促进会会员、国家人力资源管理师、经济师、社会工作师、GCDF全球职业规划师）
